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河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
河南省考面试注意事项
良好的语言表达能力包括内容和呈现形式两个方面 。 内容涉及的主要是表达者的 观点 、选择的措辞以及由此进行的语言组织 ;而形式则是内容的载体 ，不仅包含音量、 语速 ，还包含语气语调 ，甚至是肢体语言 。同样的内容 ，用不同的音量和语速 ，尤其
是不同的语气语调进行表达 ，可能会传递完全不一样的信息。
( 一) 音量
根据心理学 、生理学原理 ，人处于兴奋状态下容易充满自信 、声音洪亮 ，反之则相反 。因此在答题的时候 ，考生应适当地提高音量 ，用洪亮的声音刺激潜能 ，尽快进入状态 ，越说越兴奋 、越说思路越开阔 、越说越有激情。
( 二) 语速
语速不要过快 ， 因为语速太快会导致思维空间小 ，更容易出现脱节卡壳的状况。
这就对我们的语速提出了要求 ， 即说话掌握好节奏 ，不急不慌 ，边说边想 ，娓娓道来。
( 三) 语气语调
语气语调要有高低起伏 、抑扬顿挫 ，最忌死水无澜 、毫无变化 。大部分考生在表 达的时候语气词过多 ， 如： 啊 、呢 、哪、喔 、啦等 ， 因此 ， 考生们在平时练习的时 候 ，可以给自己录音 ，反复拿来听 ，看看自己存在哪些语气词 ，多加练习 ，逐渐改掉
这些小毛病。
( 四) 语言规范
对于考生而言 ，面试过程中一定要注意语言规范与风格 。使用公务员的语言 ，展 示一定的理论水平 ，注意做到“ 不古不洋 ，不新不旧”， 同时注意语序问题 ，勿用日常 俚语或网络用语的语序 。从现在开始站在公务员的角度看问题 ，用公务员稳重大方的 语言风格表达观点 ，通过反复练习将语言风格公务员化。
计划组织协调能力
( 一) 测评要素要求
能够根据目标对自己 、他人 、部门的活动做出计划 ，调配资源 ，并对冲突各方进
行有效协调。
( 二) 能力要求解读
1 . 依据工作目标 ，预见未来的要求 、机会和不利因素 ，并做出计划; 2. 计划切实可行 ，具有可操作性;
3 . 按计划执行的能力 ，执行过程中的变通能力;
4. 组织实施的严密性 、条理性 ，有条不紊 ，主次分明;
5 . 合理调配 、安置人 、财 、物等有关资源 ，做到人尽其才 、物尽其用 、财尽其力;
6. 善于总结提高 ，把感性认识上升到理性认识 ，更好地开展工作。
( 三) 考官评定案例
例 4 ：为了增强环保意识 ，你单位计划组织职工徒步清理街道的白色垃圾 ，你认为 此次行动的重点环节有哪些?请举例两个 ，并说明理由和具体做法。
主要测评要素 ：计划组织协调能力
评分参考：
好 ：能够说出任意两个重要环节 ，关键在于能够说明理由 ，能就选定的重点环节 展开论述。
中 ：能够说出两个重点 ，但理由勉强 ，论述展开不够。
差 ：从头到尾 ，各个环节面面俱到 ，但缺乏重点。
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