2022年新县卫健委所属事业单位招才引智公开招聘工作人员经过线上、线下报名(资格审查)，网上报名人员现场资格复审程序，根据通过资格复审人数统计结果，现该招聘岗位报名人数未达到3∶1的开考比例。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件精神和《2022年新县卫健委所属事业单位招才引智公开招聘工作人员公告》规定:“本次公开招聘同一岗位通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应达到3∶1，对达不到比例要求的，经用人单位和主管部门提出意见，报县事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核同意后，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。降低后仍达不到开考比例的，相应核减拟招聘人数。”

　　经县卫生健康委员会提出申请，县事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，同意将2022年新县卫健委所属事业单位招才引智公开招聘工作人员招聘岗位笔试开考比例降低到2∶1。

　　特此公告

　　新县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2023年1月6日

　　原文标题：2022年新县卫健委所属事业单位招才引智公开招聘工作人员拟降低开考比例公告

　　文章来源：www.hnxxrsj.gov.cn/View.aspx?id=756b237a97af4c478a8502ad0b8bc506