为了进一步改善医院人员结构，适应现代医学发展和管理，建设一支更高素质的人员队伍，根据医院发展需要，决定面向社会招聘工作人员。

　　一、招聘岗位、条件

　　1.学科带头人

　　(1)具有高级职称。在学科领域内研究水平已经达到本地区领先水平或省内先进水平，且具有带领本学科赶超学科前沿的综合协调能力。

　　(2)身体健康，原则上50周岁及以下。特别优秀的，年龄条件可酌情放宽。

　　(3)三甲医院从事专业技术工作10年及以上，能独立处理本专业疑难复杂问题。有一定的科室管理工作经验。

　　2.实用型人才

　　二、报名方法

　　1.网上报名方式，请将个人材料发送至电子邮箱13721719995@qq.com。发送的材料包括《应聘人员基本情况登记表》(登录医院官网(www.pyhsz.com)医院官网→招贤纳才本公告内下载)、身份证、第一学历毕业证、学位证、最高学历毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证、执业证、职称证。

　　2.现场报名方式，本人持上一条中要求的材料，到院人力资源部报名。

　　3.人力资源部联系方式

　　(1)联系电话：0393-6168202、13721719995

　　(2)联系人：李老师

　　(3)电子邮箱: 13721719995@qq.com

　　(4)通信地址：河南省濮阳市京开大道南段高架桥北路西

　　三、待遇

　　经考试、面试、体检、考察、试用期合格后，办理入职手续。录用人员实行人事代理，待遇面议。

　　濮阳惠民医院应聘人员基本情况登记表.doc

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